Nội dung khóa học
Khoá Học Xây Dựng Cơ Chế Lương Khoán
Tiến trình học:
Thời lượng:
Giới thiệu Khóa học

NỖI ĐAU:

      -Nhân viên thiếu động lực, làm việc cầm chừng.

      -Khó giữ chân người tài, nhân sự giỏi lần lượt rời đi.

      -Lương thưởng chi nhiều nhưng không hiệu quả, đội chi phí, mất cân đối.

      Cần giải pháp tối ưu giúp đơn vị kinh doanh vận hành hiệu quả và xây dựng đội ngũ bền vững!

LỢI ÍCH:

     -Thiết kế cơ chế lương khoán công bằng, minh bạch, khuyến khích hiệu quả làm việc.

     -Giữ chân nhân tài, tăng động lực cho đội ngũ, thúc đẩy năng suất.

     -Kiểm soát chi phí lương tối ưu, đảm bảo phù hợp với ngân sách.

LỘ TRÌNH HỌC:

    -Thời gian học : 12 buổi

   -Đồng hành trong vòng 6 tháng , bảo hành 12 tháng, tham gia hỏi-đáp với chuyên gia 

 

Nội dung khóa học
Chuyên gia

chuyên gia

Nguyễn Thị Thùy Chinh

Giám đốc CÔNG TY TNHH TƯ VẤN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH DOANH NGHIỆP THÁI MINH

16 năm kinh nghiệm lĩnh vực kế toán thuế và Quản trị tài Chính cho Doanh Nghiệp nhỏ và vừa  và hộ kinh doanh
Quy mô doanh nghiệp nhỏ và vừa 

LĨNH VỰC KINH DOANH

1: Lập mô hình tài chính ( xây dựng kế hoạch tài chính )
2. Đào tạo –setup phòng Tài Chính – Kế toán cho đơn vị kinh doanh
3. Xây dựng biểu, bảng, thiết lập báo cáo Quản trị Tài Chính
4. Dịch vụ kế toán Quản trị

 

Giới thiệu trang chủ
Cảm nhận học viên